一、团队介绍
抖音作为全球领先的短视频社交平台，已经在市场上占据了举足轻重的地位。而我们的郑州抖音团队，作为这个巨大平台的重要组成部分，一直致力于打造有趣、有创新、有活力的短视频内容，为全球用户带来欢乐与感动。我们的团队充满活力，富有创新精神，始终紧跟时代潮流，致力于创造出更多具有影响力的优质作品。我们视创新为生命力，鼓励每个团队成员敢于尝试、勇于挑战，不断追求更高的成就。在此，我们诚挚地向所有有激情、有梦想的新人发出邀请，加入我们这个大家庭，一起创造美好未来。
二、招募岗位及要求
1. 视频创作岗
岗位职责：
* 负责抖音短视频的策划、拍摄和后期制作；
* 挖掘和创作优质内容，提高视频的质量和观赏性；
* 跟进抖音平台热门话题，创作符合用户喜好的内容。
岗位要求：
* 热爱短视频行业，对抖音平台有深入的了解；
* 具备良好的摄影、剪辑、设计技能，熟练使用相关软件；
* 具备一定的创新思维和策划能力，有良好的团队协作能力；
* 具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。
2. 运营推广岗
岗位职责：
* 负责抖音账号的运营和推广，提高账号的知名度和影响力；
* 分析用户行为和数据，制定有效的运营策略；
* 与视频创作团队紧密合作，共同策划热门话题和活动内容。
岗位要求：
* 热爱社交媒体，对抖音平台运营有浓厚兴趣；
* 具备良好的数据分析能力和市场洞察力；
* 具备较强的沟通能力和团队协作能力；
* 对新媒体行业有独特见解，具备一定的创新思维。
3. 文案策划岗
岗位职责：
* 负责抖音短视频的文案策划和脚本创作；
* 挖掘和创造优质内容，提高视频的吸引力和传播力；
* 协助视频创作团队完成视频制作。
岗位要求：
* 具备良好的文字功底和语言表达能力；
* 对抖音平台内容有深入了解，具备敏锐的洞察力；
* 具备较强的创新思维和策划能力；
* 具备良好的团队协作能力，善于沟通与沟通。
三、福利待遇与发展空间
1. 薪酬与福利：我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位不同设置有丰富的奖金制度和福利政策。此外，我们还为员工提供培训机会和多元化的职业发展路径。
2. 发展空间：我们鼓励内部晋升，为员工提供广阔的发展空间。通过不断的努力和学习，你可以在这里成长为一名优秀的短视频创作者、运营专家或营销策划专家。此外，我们还会根据员工的工作表现和潜力，提供跨部门轮岗机会，让员工在不同领域锻炼和成长。
3. 培训与学习：我们重视员工的个人成长，为员工提供定期的培训和学习机会。通过与行业专家和资深人士的交流学习，员工可以不断提升自己的专业技能和知识水平。此外，我们还会根据员工的兴趣和需求，提供相应的学习资源和学习预算。我们坚信，只有员工的成长和发展，才能推动团队和公司的持续发展。因此，我们始终致力于为员工创造一个良好的学习氛围和发展环境。来吧！加入我们的大家庭让我们一起努力！一起成长！一起创造美好未来！我们期待你的加入！共同开启人生的新征程！